أعلنت الهيئة العامة للأوقاف في المملكة العربية السعودية عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة للعمل في الرياض حيث يتمتع موظفي الهيئة بالكثير من المزايا وتقدم الهيئة العامة للأوقاف برامج الإرشاد الوظيفي كما تقدم برامج بناء قدرات لكافة الموظفين بها والقيادات العليا لها وهذا بهدف تطوير الموظفين وزيادة الوعي لديهم والقدرة على الابتكار وتطوير المهارات والقدرات التي يمتلكونها بما يعود بالنفع على المؤسسة وبما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
وظائف شاغرة بالهيئة العامة للأوقاف وأهم شروط التقديم
بعد أن أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توافر عدد من الوظائف بالرياض ذكرت عدة شروط ومجموعة من الإرشادات يجب إتباعها أثناء التقديم وجاء أهمها كالتالي:
- يجب على المتقدم أن يقوم بإرسال سيرته الذاتية بصياغة Pdf عند التقديم.
- على المتقدم أن يقوم بتعبئة الملف الوظيفي بشكل كامل.
- يجب أن يكون المتقدم حاصل على المؤهل العلمي المطلوب ولديه سنوات الخبرة الكافية.
- يتم إدخال البيانات بشكل صحيح أثناء التقديم.
- إرفاق المستندات المطلوبة.
- يجب انطباق كافة الشروط المطلوبة حيث إن المتقدم الذي لا تنطبق عليه شروط الوظيفة يتم استبعاده.
المهارات والقدرات المطلوبة
تتطلب الهيئة عدد من المهارات والقدرات يجب توافرها في كل متقدم لشغل الوظائف المعلنة وجاءت المهارات والقدرات المطلوبة كما يلي:
- القدرة على تحليل الاستثمار بشكل أكثر دقة.
- مهارة تطوير المنتجات وتصميمها.
- إدارة أصحاب المصلحة.
- القوانين واللوائح الوقفي.
- امتلاك المهارات والقدرات التي تؤدي إلى التطوير المؤسسي.
- إدارة أصحاب المصلحة.
المسمي الوظيفي ومزايا العمل بالهيئة ورابط التقديم
إن مسمي الوظائف المتاحة هي وظيفة مدير تطوير الأعمال والمنتجات وبالنسبة لتلك الوظيفة يتطلب الحصول على بكالوريوس في تخصص مشابه وهذا بحد أدنى للمؤهل الدراسي المطلوب كما يتطلب وجود خبرة أكثر من ثماني سنوات في المجال المطلوب ومن أهم المزايا التي يتمتع بها الموظف هي تأمين صحي يغطي آباء الموظفين إلى جانب تقديم البرامج التدريبية وخطة للنمو المهني كما يحصل الموظف على بدل تعليم الأطفال، ويتم التقديم عبر رابط الهيئة حيث بدأ التقديم بدءً من اليوم الأحد الموافق 19 فبراير 2023 وتوفر الهيئة فريق استقطاب الكفاءات وذلك بهدف توفير أحسن تطابق بين المواهب الموجودة والمهام الوظيفة المتوفرة.